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事业法人年度报告+ 更多信息

12141033054162988W 澳门皇冠赌场官网县毛家中心校

发布时间:2018-04-17 本文作者: 信息来源:编办 访问统计:5393

统一社会信用代码

12141033054162988W

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2017  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

澳门皇冠赌场官网县毛家中心校

 

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

澳门皇冠赌场官网县毛家中心校

宗旨和

业务范围

宗旨:实施小学义务教育。 业务范围:贯彻“四项基本原则”和教育方针,系统的对教师进行培训,坚持以教学为中心,促进基础教育的发展,努力提高教学质量。

    

澳门皇冠赌场官网县毛家镇朱家村

法定代表人

张海斌

开办资金

562.7(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

澳门皇冠赌场官网县教育科技局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

417

562.7

网上名称

澳门皇冠赌场官网县毛家中心校.公益

从业人数

44

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

2017年度我单位开办资金和法定代表人两项发生变化。

为认真贯彻执行澳门皇冠赌场官网教育督导室文件要求,切实加强学校管理,提高师生素质,推动教育事业的发展,我校严格按照《运城义务教育学校年度发展督导评估指标体系》充分准备,统一安排,细致分工,对我校近年来的教育、教学、管理等工作进行了全面、认真的自我评估,现将自查自评情况报告如下: 一、学校基本情况: 毛家中心校共有三所小学一所幼儿园,朱家示范小学、毛家小学、胡家峪小学、毛家中心幼儿园。共有学生240人,教职工72人。 近年来,学校领导班子审时度势,认真研究了学校的现状以及未来发展的方向,确立了“一个也不能少,办人民满意的教育,让每一个学生在学习中健康成长。”的目标,狠抓教育教学管理,向管理要质量,要效益。 二、学校管理及教育教学工作 (一)遵守国家教育法律法规,依法办学,促进教育教学工作的健康发展。 大力宣传义务教育法,进一步巩固,让每一位学生充分享受平等的受教育的权利,关心爱护善待贫困生和问题生,保证进得来留得住,不流失。 学校始终依据上级精神,注重后进生的转化工作。注重减轻学生负担,对学生作业实行量化管理,不加重学生课业负担,保证学生节假日休息时间,不举办任何收费补习班,不购买国家及省审定以外的任何教学用书、学习辅导资料,对学生不进行题海战,考试不排队,不纯粹以考试成绩论学生优劣,不放弃任何一个教育对象,认真贯彻素质教育的方针,培养综合性素质人才。 我校严格按照国家的教育法规和方针政策依法办学。规范教育收费行为,严格执行义务教育法阶段不收杂费、学费等费用的规定,我校没有发生任何违规收费案例,广大教师能自觉抵制经销商的利益诱惑,不为蝇头小利而加重学生的负担,侵害学生的权利;认真执行《义务教育法》和《未成年人保护法》,教育广大教师关心爱护学生,杜绝任何体罚和变相休罚学生的行为;按照国家课程标准,开齐上足各类课程,保证学生全面健康的发展。 (二)健全组织机构,严格学校管理 近年来,学校不断优化内部管理,根据学校规模,实行了校长主管下的分工负责制,各机构管理人员既分工明确,又合作有致,做到人尽其职,职尽其能。校长及各级领导能不断加强自身业务修养,通过培训、自学,内强素质,外塑形象,规范办学,科学管理。 健全各种管理制度。近两年来,我校立足本校实际,制定和完善了一系列切实可行的规章制度和教学工作考核办法,规范了师生的思想行为。学校工作做到了有章可循、有据可依,有力推进了学校的教学工作,激发了教师的工作热情。学校还通过领导轮流值班,教师配合管理,增强了教师参与管理学校的意识。 (三)加强了教师队伍建设,努力提升师资质量。 坚持“人才强校”的意识,不断加强教师队伍建设。 1、我校将教师道德建设作为教师队伍建设的重要内容。我校组织全体教职工认真学习讨论《中小学教师职业道德规范》,制定了本校的各项规章制度,引导教职工自觉遵守职业道德规范,鼓励教职工以强烈的事业心和高度的责任感,尽心尽职做好本职工作。还经常从报刊杂志中寻找一些先进典型事迹的材料,在全体教师会上带领教师学习。学校领导班子做到率先垂范,以自己的言行、人格魅力,潜移默化地影响每一个教师,营造了一种求进取、谋发展、团结和谐、奋发向上的人文环境。开展学生评教活动,通过定期进行学生问卷调查,了解教师在教育教学过程中的行为,并及时反馈给教师,表扬先进人物,总结存在的问题,提出改进建议。 2、加强对教师的培训和管理。学校领导班子成员率先积极参加教育理论学习、业务进修和学历提高,不断更新观念,掌握现代教育理论、教育法律法规、管理知识,提高学校及各部门的管理水平。全体教师积极参加继续教育培训,我校教师合格率居全县各单位排名第二。认真抓好教师的管理,制定了教学常规管理方案和绩效奖励办法。 (四)注重教育教学过程管理,努力提升教学质量。 把教学过程管理作为改进提高我校教学质量的重点来抓,切实地把管理措施落实到“教学五认真”的每个环节上,在“严、细、实”的工作作风上大做文章。 1、坚持听课、评课制度。凡是45周岁以下的教师,每人都按照要求上一堂校级公开课。上课的教师课前精心备课,其他教师出谋划策,上课时,全体教研组成员认真听课,课后大家共同研讨、探究。领导班子成员听课都在30节以上,教师互相听课均不少于20节,较好地完成了既定的任务。 2、坚持常规教学工作检查制度化。每周对教师的备课笔记、班务手册、听课笔记、学生作业、批改过关记录等进行认真检查,每次检查都做好了详细的记载,并当面交换意见,在全体教师会议上,做认真的总结,表扬先进,指出存在的问题,并将检查结果纳入学期、年度考核。 3、重视教科研工作。学校鼓励教师积极参加各种教研活动,我校各科教师都是兼任其他课程,给集体教研和集体备课工作带来了很大的难度,因此,在教研活动中,重点把握教学过程的规范性和知识落实的有效性,突出教师在教育教学中自主管理的方式。 (五)坚持以人为本,抓好对学生的管理。 组织教师认真学习,认识到了未成年人思想道德建设的重要意义。要求广大教师切实转变传统的教育观念,尊重学生的人格,平等地对待每一位学生,建立和谐友好的师生关系。 1、加强对学生的爱国主义教育、中华民族优良传统教育、正确的人生观和世界观教育。利用班报宣传,教育学生热爱家乡、热爱祖国、孝敬父母长辈、关爱同学、讲求诚信,教育学生遵守校纪校规、法律法规。充分利用班会课、校本课程专题教育活动等教育阵地,形成了一股教育合力,增强了教育实效。 2、培养学生的自我管理能力。政教处牵头,学校组建了日常行为规范检查组,全部由各班的优秀学生组成,每天检查各班的清洁卫生、课间操、体育活动等,打出分数,并每天在黑板上公布。 3、做好对后进学生的跟踪督促教育工作。教务处、政教处针对各班的情况,将一些特别调皮捣蛋的学生集中起来进行教育,从《日常行为规范》、《中学生守则》入手,规范、强化后进学生的行为。加强了与家长的密切配合,发现问题及时处理,有效扼制了一些打架斗殴事件的发生。 (六)强化校园安全工作,切实保障了师生的安全。 牢固树立“学校无小事,安全重于泰山”的意识,抓好以“师生安全法制教育、食堂卫生安全、消防安全、内部治安、校园周边治安、矛盾纠纷排查”等为重点的创建“和谐校园和平安校园”的工作。全体教职工人人参与,校长室与各部门负责人和各班主任签定安全责任书,建立了治安防控网络;完善了食堂卫生制度,加强了食品卫生管理;加强对后进生的转化和教育,有效控制了在校生违法犯罪、季节性传染病的流行和学生在校活动安全事故等事件的发生,制定了切实可行的安全事故应急预案,保障了师生的安全。 (七)严格财务制度,改善办学条件。 严格执行财务制度和校长一支笔审批制度,重大开支都经过校务办公会议研究决定后执行,学校所有资金实行一本帐管理,做到日清月结。学校从未发生乱收费现象。 总之,我校狠抓管理工作,学校学风、教风、校风有了很大改善,校园卫生状况有了显著变化,硬件设施逐步改善。在推行素质教育的过程中,我们还存在着许多困难,教师结构不合理,学校经费短缺,教学设备十分滞后等。但我们的教师正满腔热情地投入到教育教学工作中,为“办对人民负责的教育,办人民信赖的教育,办人民满意的教育”贡献自己的力量。 三、存在问题及对策 (一)师资问题 1、分析我们现阶段存在的问题,主要还是师资问题。尽管近些年来,通过教师继续教育平台,加大了师资的培养力度,也取得了很大的成效,但是,师资问题,还是我校的一个主要问题。 2、解决问题的策略:继续加大教师培养力度,采取分级分学科培养学科缺失教师,努力争取学科均衡化、专业化发展。 (二)学生生源问题 1、由于近年来进城务工的人员增多,学生流失严重,生源严重不足。 2、解决问题的策略:努力改善办学条件,加强学校管理,努力提升教学质量。并和当地澳门皇冠赌场网站部门联合,加大宣传力度,办人民满意认可的教育。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

本单位业务不涉及资质认可或职业许可事项。

  和受奖惩及诉讼投诉情    

2017年度本单位未涉及奖惩、诉讼、社会投诉等情况。

接受捐赠

资助及使用 

2017年度本单位未接受捐赠资助。